Niesprawiedliwi pracodawcy tracą przez mniejszą wydajność pracowników. Sprzedawcy, którzy stosują nieuczciwe praktyki, mogą oczekiwać spadku sprzedaży.
Niesprawiedliwi pracodawcy tracą przez mniejszą wydajność pracowników. Sprzedawcy, którzy stosują nieuczciwe praktyki, mogą oczekiwać spadku sprzedaży.