Jedną z rzeczy, której założyciele /firm/ zawsze nie doceniają, jest trudność w rekrutacji.
Świetna realizacja pomysłu jest od niego co najmniej 10 razy ważniejsza i 100 razy trudniejsza.
Nie oczekuj, że inni wykonają całą pracę. Przejmij inicjatywę i prowadź, kiedy jest to konieczne.
Nie ma nic bardziej niebezpiecznego niż zbyt wielka pewność siebie pojawiająca się zbyt szybko.
